Coaching

• ¿Qué es el coaching?
• ¿El coaching es un tipo de terapia?
• ¿En qué casos se usa el coaching?

El coaching es una técnica basada en preguntas sencillas

El trabajo de todo buen coach es formular las preguntas adecuadas, lo que provoca la reacción de la persona que lo consulta, así por sí mismo va descubriendo lo que le esta pasando.

No se trata de una terapia sino de un entrenamiento personal para mejorar la calidad de vida, deviene de la filosofía socrática y está basado en la técnica denominada "mayéutica".

Este trabajo se puede dividir en tres partes principales:

• Se establecen los objetivos a alcanzar
• Se establece el tiempo para lograrlos
• Se acuerdan las herramientas a utilizar

OBJETIVOS: se establecen conjuntamente

TIEMPOS: hay 2 tipos de tiempo tiempo meta y tiempo de reloj el de meta es el tiempo que se calcula para alcanzar los objetivos y el de reloj es el tiempo real

HERRAMIENTAS: de acuerdo con el trabajo y la persona el coach va utilizando diferentes herramientas a partir de las deducciones y conductas que va observando

EVALUACIÓN Y MANTENIMIENTO: En un proceso de coaching realizado muy profesionalmente, han sido bien aprendidas, internalizadas y recordadas, todas las herramientas utilizadas.

• ¿Para qué sirve tener un personal coaching?
• ¿Esto no lo utilizan sólo los deportistas?
• ¿No es para grandes empresarios?
• ¿Puede utilizarlo cualquiera?

El trabajo del personal coaching, es acompañar de cerca, el desempeño de cualquier persona, desde un ejecutivo, artista, deportista, político, empresario, científico, hasta cualquier persona comun, es decir que no tenga actividades tan estresantes, y quiera alcanzar determinado objetivo.

Su fin es acompañarlos, porque de eso se trata esta técnica, durante todo el tiempo que necesiten, a veces es mas, a veces es menos, para lograr alcanzar cada meta que la persona necesite y le cueste hacerlo sola.

¿En que consiste el trabajo tan personalizado?

Utilizando todas las herramientas que un buen coach posee, lo puede asistir en el camino para transformarse en un ser humano más eficiente.

¿Qué se logra con esto?

Convertirse en un líder poderoso, y si bien esto es realmente importante para las personas nombradas primeramente, es decir, deportistas, políticos, etc. también lo es para las personas comunes ya que todos en varias áreas de su vida, necesitan saber liderar.

Con la asistencia del coaching, quien identificará sus puntos débiles y apuntará a modificarlos, todo en el derededor de la persona se modificara.

Desde su estilo de gerenciamento, comunicación, o relacionamiento interpersonal, hasta corregir las actitudes negativas en su forma de comportarse.

Todos pueden beneficiarse de un Coaching Personalizado, principalmente los que están viviendo una transición importante ya sea dentro de una empresa, o en la vida misma; candidatos a una nueva posición con gran capacidad técnica, pero que no poseen experiencia gerencial; personas con ideas brillantes, pero que no consiguen organizar sus pensamientos o no pueden llevarlos a cabo; líderes exitosos que tengan puntos para desarrollar, gerentes generales y presidentes que se sientan solos por no tener con quienes intercambiar ideas, deportistas que por bloqueos emocionales, no logran la performance buscada, estudiantes que a pesar de haber estudiado no pueden rendir bien los exámenes, etc.